关于开展工勤技能二级岗位聘用工作的通知

返回   信息来源:人事处   点击率:   发表日期:2018-01-12
 各二级单位:

为加强学校工勤技能队伍的建设,畅通职工发展渠道,提升学校服务质量和水平,根据《武汉纺织大学岗位设置管理试行办法》及其实施细则(武纺大[2010]53号)文件精神,经2018年第1次校长办公会研究,决定启动工勤技能二级岗位的聘用工作,现将有关事项通知如下:

一、岗位设置数量

根据学校岗位聘用的实际情况,本次工勤技能二级聘用岗位数为9个。

二、任职资格条件

现聘在工勤技能岗位的职工,符合下列条件的,可申请聘用到工勤二级岗位:

1.工作年限满30年或在本工种岗位上工作满20年,且在本工种下一级岗位工作满5年。

2.具有中等职业技术学校或同等学历及以上文化程度(对于少数技能水平较高,男性年龄在50周岁以上、女性年龄在45周岁以上人员,学历要求可以适当放宽)。

3.通过技师技术等级考评,取得了政府人事部门颁发的技师资格证书,且取得的技师资格工种与拟申报岗位一致。

4.具有独特技术、技能专长,能够解决本工种岗位重大的操作技术问题和工作难题。

5.5年年度考核均为合格及以上等次,未出现工作责任事故,工作业绩突出。

6.在前一聘期已被聘为技师岗位的工龄不受上述限制。

7.为学校或单位作出突出贡献或表现特别优秀者,由本单位推荐,其工作年限可以适当放宽。

三、聘用程序

工作流程

时间安排

备注

发布通知

2018112日前

校园网公布

个人申请

2018115日前

个人填写审批表(附件1,附技师及高级工资格证书,学历证书,个人荣誉、奖励证书,业绩或成果材料等支撑材料复印件,原件在提交材料时用于二级单位审核,审核后当场退还)

单位初审

2018118日前

单位初审,审批表(附件1)、申报材料和汇总表(附件2)报送人事处

资格审查

2018122日前

人事处复核后报工勤技能岗位聘用委员会审定、公示

评议公示

2018130日前

各聘用工作小组评议审定,

公示(至少3天)报人事处

审核结果

2018131日前

校工勤岗位岗位聘用委员会审核结果

四、工作要求

1.加强领导,高度重视。工勤技能二级岗位聘用工作是涉及到教职工切身利益,关系学校和谐稳定的大事。各二级要单位要加强领导,高度重视此项工作,确保聘用工作顺利进行。

2.广泛宣传,及时申报。各二级单位要通过各种渠道做好本通知的宣传工作,及时将通知精神传达到每一位职工,确保符合条件的职工知晓。

3.坚持标准,严格聘用。学校严格聘用标准,如有申请人员违反学校规章制度,或受党纪处分的,将取消聘用资格。

五、其他事宜

1.本次申报岗位时,有关年限计算截止到20171231日。

2.因工作需要,现不在学校工勤技能二级岗位所设工种工作的,按岗证相符原则,须先回该工种岗位,再按照相关条件参加该工勤技能二级岗位申报。

3.个人填写《武汉纺织大学工勤技能二级岗位聘用审批表》(附表1)交至所在单位,所在单位填写《武汉纺织大学工勤技能二级岗位申报汇总表》(附表2)和个人资料交至人事处。

联系人及联系电话:游老师,59367480

附件:1.武汉纺织大学工勤技能二级岗位聘用审批表

2.武汉纺织大学工勤技能二级岗位申报汇总表(单位填报)

 

校岗位设置与聘用工作领导小组办公室
2018112